Deux expertises, une même ambition :

L’excellence dans le secteur sanitaire et médico-social

Sur ce site, vous découvrez deux entités complémentaires au service des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :

 

STRAT ÉTHIQUE SANTÉ Notre cabinet de conseil EXPERT SPÉCIALISÉ ESMS.

Création 2022 

Nous accompagnons les directions , CODIR , COPIL , CODEC et équipes dans leurs enjeux stratégiques : qualité, organisation, management, éthique, transformation et performance. STRAT ÉTHIQUE SANTÉ, c’est la garantie d’un regard expert, d’outils concrets et d’un accompagnement sur-mesure pour relever vos défis d’aujourd’hui et préparer ceux de demain.

 

Strat' Éthique Santé, est dédiée à :

 

• La stratégie des organisations,

• L'éthique au cœur des accompagnements et du soin,

• La santé, qui inclut le bien-être physique, mental et social des personnes vulnérables.

Strat' Éthique Santé s'engage à vous offrir des solutions clé en main, élaborées avec soin, pour cultiver et faire évoluer votre organisation, en harmonie aux rythmes de votre évolution. en garantissant une réussite durable et responsable.

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Vous serez accompagné pour le développement stratégique de vos projets avec ne équipe de consultants experts en ressources humaines, management et ingénierie de projet vous propose des solutions SUR MESURE.

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AC3S – Antilles Consulting Spécialisé Sanitaire et Social Notre organisme de formation certifié Qualiopi.

Création 2009 

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Nous formons les professionnels de terrain et les cadres à développer leurs compétences, à s’adapter aux évolutions réglementaires et à renforcer la qualité de l’accompagnement des usagers. AC3S propose des formations innovantes, interactives et adaptées aux réalités du terrain. 

 

L'Organisme de formation AC3S considère la gestion des ressources et la montée en compétences comme des leviers indispensables tant au développement de l'entreprise qu'à l'épanouissement de l'homme au travail, notre ambition est d'accompagner les projets (professionnels), de valoriser les compétences des acteurs et d'individualiser les parcours de formation au travers du Plan de Développement des Compétences de la structure.

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Les montées en compétences des équipes, des programmes pédagogiques conceptualisé aux établissements, l'analyse des pratiques professionnelles sont les outils de base de notre démarche.

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Nos solutions s'adressent : 

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Aux établissements médico sociaux : quelque soit votre secteur d'activité ( handicap , grand âge, protection de l'enfance).

 

 

 

 

 

 

 

 

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